那个想在火星时代培训逆袭的年轻人现在去做《

2018-11-29   阅读:187

  前段时间,《中国好声音》第七季总决赛在鸟巢落下帷幕。有前面做《中国新说唱》的小姐姐打底,那《中国好声音》里是不是也有火星时代毕业的同学参与呢?

  还别说,真的就有一位了。他就是毕业于火星时代1711期VR视效与交互大师班的李治宇学长。

  对李治宇来说,2018年是马不停蹄的一年。4月刚刚火星时代VR视效与交互大师班的学习,5月入职Redline(鸿视线科技),随即被派去《中国好声音》现场跟组。据VR班大拿腿哥反映,这位学长在班里的成绩,是在拖后腿那个级别的,“咋也没想到他能去做好声音(腿哥原话)”。来来来,小马扎准备好,今天我们来聊聊Redline参与过的王牌项目,还有腿哥口中这位“差生学长”的故事。

  以《中国好声音》为例,成功制造一台视效酷炫的舞台节目,需要有节目策划、导演组、项目统筹、后期制作、音乐制作团队、现场乐队、音响组、灯光组、摄像组、舞美设计组、宣传组、播控等多个团队协作完成。在《中国好声音》中,Redline分担了从第一期到最后鸟巢总决赛的大部分现场视觉方案、预演建模、素材转码、现场播控等任务。

  学长在《中国好声音》中是一枚现场VJ播控,参与了所提到的全部工作流程。播控也叫舞台视觉系统设计师。身为VJ,需要在明确导演需求的前提下,利用建模和设计软件,在服务器中讲舞台现场做等比还原,布置灯光和熟记流程和时间线,做好舞台预演。还要完成素材检查及转码,以确保兼容性。最后在现场,配合导演及全部工作人员,确保一整场播控环节顺利进行。

  学长所在的公司,自上而下非常注重在技术创新和研发方面的投入和应用。“我们不是单纯为了提升技术而提升。就像我们现在提交互,交互技术就像100年前的电影技术一样,是另一种新兴技术。我们一直在做新兴技术,这些都是可以更好实现舞台艺术感的手段。” Redline创始人兼CEO孙志宏如是说。“我们是用技术创造艺术的团队。”

  这可不是一句大话,Redline真的是这样做的。比如,Redline曾开发了一种新的灯光技术,技术人员将预设程序和素材拷入服务器,并在演员身上贴好接收器;当演员在舞台走位发生变化的时候,灯光可以实现自动跟随,这大大降低了现场可能出现的控制失误,还能尽可能多地跳出场地,能够实现更多特殊的视听效果。

  这个技术在湖南卫视2017年跨年晚会,魏巡、YOUNG-G的歌曲串烧《全部都是你+我们不一样》中运用得非常成功。演唱中,舞台灯光随着8位舞者和两位新晋男神的平衡车运动轨迹做出飞散、漩涡、闪烁、波浪和脉冲等各种变化,现场效果超级棒。

  技术牛B了,使用场景也在不断更新。同样是灯光追踪技术,在2018年4月的“奥迪A8L上市发布会”上有了新的用武之地。这一次,团队为表演车营造出一个沉浸感极强的超大型虚拟舞台,点贴在了车上,当其做出前进、后退和转弯等动作时,全场无数道灯光和预设的数字影像随着表演车的动作和音乐的节奏不停变换交错,就像活过来一样如梦如幻,科技感十足,引得现场和车友们连声惊叹。这场新车发布会能在车友圈独树一帜,多亏Redline的新技术。

  这个项目背后还有一段不为人知的小插曲。原本,奥迪汽车是把项目交给了俄罗斯的一家知名团队,但做到一半时对方意外退出。当濒临崩溃的奥迪公关人员找到Redline,距离发布会只有不到一个月的时间了。工期严重不足的前提下,技术团队爆发了小,从灯光方案到场景预演,从材料选择到现场搭建,无论是提案速度还是快速响应的能力,都让合作方刮目相看。

  介绍完学长的东家,现在我们来说说“差生学长”的故事。一个刚刚入行就被直接丢到节目现场、入职5个月就可以完成《中国好声音》中秋晚会一整场播控任务的新手,一个能适应Redline如此工作节奏并如鱼得水的学长,你觉得他会是个怎样的人?

  这时候,还会有人说,一个在火星时代成绩在中下游的毕业生,都能直接进《中国好声音》这样的项目,是单纯运气好吧?还是说,做这种节目特别简单吗?如果你依然抱着这种态度,从而对这个行业掉以轻心,那你真的大错特错了。

  首先,请先注意学长的专业VR视效与交互大师班,这是一个所学内容跨度最大的专业,它既要学习艺术生的感性思维和审美意识,又要掌握理科生所擅长的编程逻辑和程序开发,包括UE4和Unity两种主流虚拟引擎的效果呈现,这有点像大学艺术专业和计算机专业的综合体。要知道在大学里,可能一个大学生四年修完一个专业都费劲,但在火星时代,这个“双学位”式儿的复合型专业,一期只有4个月课程。能从这个班顺利毕业的同学嗯,你已经可以封神了。

  你想啊,能让零得不能再零基础的同学们,在4个月时间学会相当于大学八年课程的老师,那要求真多高啊。所以,腿哥口中的“差”,一般人还真不能当“差”了听。

  等进到《中国好声音》的项目组,已经在火星时代历经“千锤百炼”的技能点和敏捷值,帮学长挺过了很多次突发状况。有次现场播控,选手演唱时学长突然从耳麦里听到了重叠的两个声音。这是现场某个环节没有把声道切到预计造成的失误。但这个时候问责根本来不及啊,为了不耽误,学长果断秀了把操作,快速把其中一个声道处理掉。“你就当这个当这是Roto吧,不过合成师Roto的是画面,我是把声音Roto掉。”

  还有在《中国好声音中秋晚会》现场,李健演唱《心升明月》的时候,学长赫然发现歌手肩膀上落了一只虫子。当即果断通知导演切镜头,直到现场顺利结束,李健都不知道自己肩膀上曾经来过一只小小的过客。

  眼观六,耳听八方,察觉问题,快速解决这就是学长在《中国好声音》里的工作状态。不光有心态稳、进步快,还倍儿有责任心,这样的学长,你好意思说人家“差”吗?

  其实,以李治宇的毕业作品集评分和职业素质分,他可以有很多个选择,只是他还是选择了这一行。

  “有一次节目特别赶,我和另一个同事从下飞机就直奔现场,接下来的两天两夜里,我俩一共只睡了五个小时吃了两顿饭。干完这单,我俩足足在家睡了三天才缓过来。”

  “经常能见到别人只能在电视上看到的偶像,跟好声音还有国外的团队,我们都玩得非常好;而且啊,一想到全中国人好几亿人都在看的节目是我播控的,这多有成就感啊。”

  接下来有什么计划?“从5月份入职到完整跟完《中国好声音》,我已经初步熟悉这个行业了。考虑了很久,我还是想做技术,其一我在火星时代学过VR和编程,转岗之后迅速上手肯定没问题;其二是公司技术部的实力就在那儿摆着,有这种机会当然得争取了。”问到跟老板谈转岗需要注意什么,学长表示无压力,“我们老板人好,没架子。他自己就是技术出身,员工们有提升的意愿,他都是无条件支持。”学长说,“我们是技术型公司,没那么多虚头巴脑的东西。”

  于是在征得老板的首肯后,在《中国好声音》总决赛直播结束的第二天,学长就把工位从项目组搬到技术部去了。这执行力果然跟公司一脉相承,依然强大~

  不管是在哪一行,有技术傍身的人总是更吃香。这样看来,学长从现场转技术是个趋利避害的明智之选。

  但趋利避害只是表面,想真的做好一件事,更深层次的关键点,依然是关于兴趣的选择。“这其实跟我当初去火星时代选专业一个道理,大家肯定都是奔着学技术来的,但你得带着兴趣学,硬着头皮为了报班而报班,绝对不推荐的。选专业的时候,要冷静想想,问问自己喜欢吗?”

  “还有就是多跟行业里工作过几年的人了解下,他当初跟你一样是小白的时候,为什么选这个专业,还有现在发展怎么样。他们给你的才是第一手最准确的资料。”学长说。

  关于如何学习,Redline的创始人兼CEO孙志宏,在采访中也提到了非常关键的一点,那就是在信息时代,大家获取知识的途径非常多,你会多少东西很重要,但更重要的是,你是否具有紧跟行业变化的敏锐度,以及快速反应能力和学习能力。“拿李治宇说吧,说的这几点他都具备。首先人品没的说,忠诚度有目共睹;第二他很谦虚,空杯心态很好,而且一点就透。第三点,责任心重,交代的任务都能顺利完成。我们公司上上下下,都很喜欢这个小伙子。”

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